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Seg
Benefícios Flexíveis - 5ª edição (online e ao vivo)
24 e 25 Agosto | 6 horas
Benefícios padronizados ainda atendem às diferentes necessidades das suas equipes?
Profissionais têm perfis, momentos de vida e prioridades diferentes. Por isso, oferecer o mesmo pacote de benefícios para todos nem sempre gera a valorização esperada - e pode representar investimento sem a percepção de valor correspondente.
Aprenda a estruturar benefícios mais valorizados pelos profissionais, alinhados à estratégia, à legislação e à realidade financeira da sua organização.
Prepare sua empresa para oferecer benefícios mais estratégicos, flexíveis e valorizados.
Transforme benefícios em uma estratégia de valorização e retenção
Um programa de benefícios bem estruturado pode gerar mais valor para os profissionais e fortalecer a capacidade da empresa de atrair, engajar e reter talentos.
O curso Benefícios Flexíveis foi desenvolvido para quem deseja compreender como funcionam os modelos flexíveis, conhecer os cuidados necessários para sua implantação e tomar decisões mais seguras, considerando os aspectos estratégicos, legais, operacionais e financeiros.
Em dois encontros online e ao vivo, você terá acesso a conteúdo técnico, interação com o especialista e à apresentação de um caso real de implantação.
Para quem é este curso?
Para quem é este curso?- Empresários e dirigentes que desejam modernizar a política de benefícios da organziação
- Diretores, gestores e profissionais de Recursos Humanos
- Profissionais das áreas de remuneração, benefícios e gestão de pessoas
- Gestores administrativos e financeiros envolvidos na definição e análise de benefícios
- Profissionais que participam das estratégias de atração, engajamento e retenção de talentos
O que a sua empresa ganha com esse curso?
O que a sua empresa ganha com esse curso? - Maior percepção de valor sobre os benefícios oferecidos
- Benefícios mais alinhados aos diferentes perfis e necessidades dos profissionais
- Fortalecimento das estratégias de atração, engajamento e retenção de talentos
- Critérios mais seguros para avaliar custos, fornecedores, tecnologia e aspectos legais
- Clareza sobre as etapas e os cuidados necessários para desenhar e implantar um modelo flexível
- Aprendizados práticos a partir da experiência de uma empresa que já realizou a implantação
📌 O que você vai aprender
Conteúdo programático
- Por que as empresas adotam benefícios;
- Benefícios como parte da Remuneração Estratégica;
- Benefícios Flexíveis: conceito, modelos mais utilizados, tipos, vantagens, cuidados e aspectos legais;
- Aspectos legais e a visão sindical sobre os Benefícios Flexíveis;
- Desenho e implementação de um programa de benefícios;
- Mitos e verdades sobre os Benefícios Flexíveis;
- O posicionamento dos prestadores de serviços diante dos modelos flexíveis;
- Softwares para a gestão de Benefícios Flexíveis;
- Case de sucesso do Grupo Rumo.on: desafios e resultados da implantação, com apresentação ao vivo de Marcos Branco, gestor de RH da empresa.
Aprenda com um caso real de implantação
Aprenda com um caso real de implantaçãoAlém da abordagem técnica do especialista, o curso contará com a participação de Marcos Branco, gestor de RH do Grupo Rumo.on, que apresentará os desafios enfrentados e os resultados alcançados na implantação dos Benefícios Flexíveis na empresa.
Uma oportunidade para conhecer a experiência de quem viveu o processo na prática, compreender os principais aprendizados e ampliar sua segurança para tomar decisões sobre o tema.
Metodologia Aplicada
Aulas 100% online e ao vivo, com interação em tempo real Conteúdo técnico apresentado de forma clara, prática e aplicável Espaço para perguntas e troca de experiências com o especialista e os participantes Apresentação ao vivo de um caso real de implantação Apostila digital para consulta e aprofundamento Certificado de participação válido em todo território nacional Suporte da equipe da Gestão Maior durante toda a experiência de aprendizagem Bônus: gravação das aulas disponível exclusivamente aos participantes por 60 dias para revisão do conteúdo.
Especialista: Paulo Airton Santos
Economista, executivo, consultor e professor em cursos de extensão, graduação, pós-graduação e MBA nas áreas de Remuneração Estratégica, Carreira e Gestão de Pessoas.
Possui 25 anos de experiência como executivo e consultor de Recursos Humanos e Gestão Administrativa, com atuação em empresas como Lojas Renner, Alpargatas, Eberle Mundial, entre outras.
Já ministrou mais de 100 turmas em cursos de Remuneração Estratégica, Benefícios Flexíveis, Cargos e Salários e Gestão de RH.
Você aprende com quem conhece o tema e vive a prática empresarial.
Altamente recomendado pelos participantes das turmas anteriores
📅 Data e Horário
24 de 25 de agosto de 2026 (segunda e terça-feira)
Horário de Cuiabá/MT
- 18h às 21h
Horário de Brasília
- 19h às 22h
Carga Horária: 6 horas
Formato: 100% online e ao vivo
O que está incluso
O que está incluso Participação nos dois encontros ao vivo
Conteúdo atualizado e aplicável à realidade organizacional
Apostila digital
Certificado de participação
Interação com o especialista durante e após as aulas
Suporte da equipe Gestão Maior
Gravação disponível por 60 dias para revisão exclusiva dos participantes
Investimento por participante: R$ 397,00
Inscrições até dia 23/08/2026 ou até o preenchimento total das vagas disponíveis (somente 25 vagas por turma).
Por que participar deste curso online e ao vivo pela Gestão Maior?:
Conforto: assista ao curso ao vivo no conforto da sua casa ou no local que preferir.
Economia: elimine gastos com deslocamento, viagens e hospedagem para você e/ou sua equipe.
Flexibilidade para revisar: acesse a gravação por 60 dias e retome os conteúdos mais importantes sempre que precisar.
Flexibilidade para revisar: acesse a gravação por 60 dias e retome os conteúdos mais importantes sempre que precisar. Networking avançado: turmas limitadas, proporcionando um ambiente ideal para interação e troca de experiências inovadoras entre os participantes.
Observações:
• Você receberá e-mail ou whatsapp com material e informações completas para acessar o curso até 1 dia de antecedência do curso.
• A documentação referente a essa capacitação ficará disponível por 2 anos.
• A GESTÃO MAIOR se reserva o direito de prorrogar e/ou cancelar o curso caso não atinja o número mínimo de participantes.
Depoimentos
DepoimentosCurso de excelente qualidade. Foi bastante produtivo. Certamente vou usar em minha empresa.
Alan Jorge Ferreira, Cuiabá/MT
Curso surpreendente. Quero agradecer por essa oportunidade. Continuem assim.
Denilson Barbosa do Nascimento, Brasiléia/AC
Excelente curso. Todos os tópicos são abordados de forma clara e são muito bem explicados.
Greg Alexander dos S. de Jesus, Chapadão do Sul/MS
Muito bom este curso. Aprendi muito. Excelentes profissionais.
Luciano Pereira de Deus, Rondonópolis/MT
Transforme benefícios em uma estratégia mais valorizada pelos profissionais e mais inteligente para a organização.
Aprenda a estruturar um modelo flexível com critérios, segurança e visão prática. Garanta sua vaga na 5ª edição do curso Benefícios Flexíveis.
Vamos para o próximo nível?
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