Nosso modelo de consultoria acontece através da interação entre nossos especialistas com o corpo gestor. Baseia-se na transferência de know-how, ou seja, transferência de conhecimento e envolvimento de toda a organização e/ou departamentos que serão impactados para o processo de mudança e melhoria de performance de resultado.

Três grandes pilares são fundamentais e levados em nosso processo de consultoria para que tenhamos sucesso a fim de conseguir atingir os resultados:

• Foco do Cliente: colocar-se no lugar do cliente, estar ao lado dele e não somente na frente. Gerar experiências favoráveis levando em consideração o fator humano e não somente a organização.

• Engajamento: de todos os colaboradores e áreas envolvidas, esclarecendo papeis e caminhos a percorrer, para evitar desequilíbrios no processo.

• Metodologia GESTÃO MAIOR: transferência de conhecimento por especialistas com vasta experiência, de forma que após o processo de implantação da consultoria, o método de gestão permaneça com as equipes e gestores, onde eles mesmo possam gerir seus resultados sem ajuda externa.

Uma parte importante e fundamental neste processo são as caraterísticas dos especialistas, que vão além da sua formação acadêmica, pois, possuem experiência comprovada de atuação em organizações de diversos portes e segmentos.

Desta forma, conseguimos aproximar você mais ainda dos objetivos desejados, garantindo assim a eficácia da implantação dos projetos.