Estratégia para aumentar a satisfação dos profissionais, atrair e reter talentos e ganhar produtividade
Objetivos:
– Desmistificar a aplicação dos Benefícios Flexíveis nas organizações por meio de uma abordagem prática, através de estudo de caso e aspectos legais
– Proporcionar a troca de experiências e debate sobre Benefícios Flexíveis, a fim de ampliar o conhecimento do assunto e dos resultados alcançados
Público Alvo:
Empresários que desejam introduzir práticas de atração e retenção de profissionais, diretores e gestores de RH, analistas sêniores em remuneração e benefícios, gerentes financeiros e administrativos envolvidos com remuneração de profissionais, gestores comerciais, além de profissionais que desejam ampliar seu conhecimento sobre o tema.
Conteúdo:
- Benefícios: porque as empresas adotam?
- Benefícios como Remuneração Estratégica
- Benefícios Flexíveis – conceito, mais usados, tipos, prós e contras, vantagens, cuidados e aspectos legais
- Aspectos legais e a visão sindical sobre os Benefícios Flexíveis
- Desenho e implementação dos benefícios
- Mitos e verdades dos Benefícios Flexíveis
- O posicionamento dos prestadores de serviços quanto aos Benefícios Flexíveis
- Software de Gestão de Benefícios Flexíveis
Carga horária total: 8 horas de curso
Datas e Horários:
20/07 – Terça-feira (17h45 às 21h45 horário Mato Grosso | 18h45 às 22h45 horário Brasília)
21/07 – Quarta-feira (117h45 às 21h45 horário Mato Grosso | 18h45 às 22h45 horário Brasília)
Inscrições até dia 20/07/2021 ou até lotação da turma.
Investimento: R$ 367 por participante (consulte parcelamento)
LOTE PROMOCIONAL: R$ 297 por participante (para as primeiras 15 vagas preenchidas)
Metodologia
Com a mesma qualidade didática dos cursos presenciais da Gestão Maior, nos cursos online você assiste as aulas ao vivo e interage em tempo real com o especialista, frente a frente, podendo tirar dúvidas além de interagir com os colegas através de debates sobre o tema quando pertinente.
Além do especialista, também participa em tempo integral um profissional da Gestão Maior para suporte a ferramenta de transmissão do curso e garantir para você a melhor experiência de aprendizado.
Veja os benefícios que você ganha em fazer os cursos online e ao vivo com a Gestão Maior:
– As aulas serão gravadas e disponibilizadas através de acesso para assistir novamente e aperfeiçoar seus estudos (acesso por tempo limitado – 60 dias)
– Canal de comunicação com o especialista após o curso para esclarecimento de dúvidas, caso seja necessário
– Conforto e praticidade para assistir a aula ao vivo em sua casa ou espaço de sua preferência
– Custo zero com deslocamento, viagens e hospedagem para assistir o curso
– Segurança e prevenção a sua saúde diante da pandemia instalada no país
Observações:
• Está incluso no investimento: apostila digital e certificado de participação.
• Você receberá e-mail com as informações para acessar o curso até 1 dia de antecedência do curso.
• A documentação referente a esta capacitação estará disponível por 2 anos.
• A GESTÃO MAIOR se reserva o direito de prorrogar e/ou cancelar o curso caso não atinja o número mínimo de participantes.
Especialista: Paulo Airton Santos
- Economista, com especialização em Recursos Humanos
- MBA em Gestão de Pessoas pela FGV
- Mais de 25 anos de experiência em RH, Remuneração Estratégica Variável e Gestão Administrativa, ocupando cargos de nível executivo e de consultoria em diversas empresas na região sul, sudeste e centro-oeste
- Desenvolveu trabalhos em remuneração, benefícios flexíveis, avaliação de desempenho, gestão por competências, desenvolvimento gerencial e análise organizacional em grandes empresas como Lojas Renner, Alpargatas, Eberle Mundial, entre outras
- Consultor com experiência comprovada na implantação de Sistema de Remuneração Estratégica e Variável em empresas de pequeno, médio e grande porte
- Consultor Master da Gestão Maior – Capacitação Profissional
- Professor em cursos de extensão em universidades, faculdades e diversas entidades
- Professor de graduação, pós graduação e MBA´s nas disciplinas Remuneração Estratégica e Carreira
- Conferencista em congressos e seminários
- Ministrou pelo Brasil mais de 100 turmas de cursos de Remuneração Estratégica, Benefícios Flexíveis, Cargos e Salários e Gestão de RH.
Depoimentos dos participantes da última turma online e ao vivo realizada com Paulo Santos na Gestão Maior:
“Gostei muito de fazer o curso, muito grata pelo aprendizado, de poder receber informações de pessoas especialistas no assunto como o Paulo e as outras pessoas que já conhece e nos trazem experiências vivenciadas”.
“Por mais que o tempo tenha sido relativamente curto para o tanto de conteúdo aplicado, vejo que foi possível abranger de forma muito positiva os assuntos principais para se colocar a Remuneração Estratégica em prática. Muito enriquecedor! Parabéns aos participantes e organizadores do curso!”.
“Gratidão Rodrigo, Paulo e envolvidos no movimento. Excelente conteúdo, excelente facilitador. Toda a sistemática foi muito satisfatória. Sucesso!”