Quando:
1 de janeiro de 2024 | 17:45 – 21:45
2024-01-01T17:45:00-04:00
2024-01-01T21:45:00-04:00

Entendendo o papel do RH Estratégico para desenvolver pessoas e alavancar resultados

Objetivos:

  • Entender a importância da área de T&D dentro das estratégias da organização
  • Compreender competências e sua necessidade na sustentação do processo de educação corporativa nas  organizações
  • Refletir sobre o papel do analista de T&D nos processos de educação corporativa
  • Assimilar metodologias de ensino e aprendizagem no contexto de educação para adultos (andragogia)
  • Conhecer as etapas do planejamento de T&D, diagnóstico, construção e avaliação de treinamento

Conteúdo:

  1. O papel do analista de T&D
    – Transformação das organizações na era da tecnologia
    – Os desafios de acordo com Mckinsey, Accenture e Deloitte
    – Evolução do papel de treinamento
    – A base de tudo “Competências”
    – Planejamento estratégico e o alinhamento das competências
    – Visão técnica para visão estratégica
  2. Processos de aprendizagem
    – Os dois grandes modelos: “Pedagogia e Andragogia”
    – Conceitos de ensino-aprendizagem
    – Etapas do processo de aprendizagem
    – Princípios da educação para adultos
    – Os quatro níveis de competências
  3. Etapas do processo de T&D
    – 1ª Etapa – Diagnóstico
    – 2ª Etapa – Planejamento/alinhamento
    – 3ª Etapa – Implementação
    – 4ª Etapa – Acompanhamento e avaliação
  4. Tipos de programas de desenvolvimento
    – Educação formal e informal
    – Coaching – quando de fato é o momento?
    – Tipos de treinamento
    – Cav – Ciclo de Aprendizagem Vivencial
    – Dinâmicas

Carga Horária: 16 horas

Datas e Horários:
Dias 9, 10, 14 e 15/maio – quinta, sexta, segunda e terça-feira (noite)
17h45 às 21h45 – horário de Cuiabá
18h45 às 22h45 – horário de Brasília
Inscrições até dia 08/05/2024 ou até lotação da turma.

Investimento: R$ 797 por participante
Lote Promocional:
R$ 697 por participante (para as primeiras 15 vagas preenchidas)
(Vagas limitadas – somente 25 pessoas por turma)

 

Metodologia

Com a mesma qualidade didática dos cursos presenciais da Gestão Maior, os cursos online e AO VIVO você interage em tempo real com o especialista, frente a frente, para tirar dúvidas e fazer network. Por isso, nossas turmas têm um número limitado de participantes para o maior aproveitamento – somente 25 vagas na turma.

Além do especialista, também participa em tempo integral um profissional da Gestão Maior para suporte a ferramenta de transmissão do curso e garantir para você a melhor experiência de aprendizado.

Veja os benefícios e vantagens que você ganha fazendo os cursos online e ao vivo com a Gestão Maior:
– Acesso as aulas gravadas após o curso para  assistir novamente por mais 60 dias e aperfeiçoar seus estudos
– Canal de comunicação direta com o especialista após o curso para esclarecimento de dúvidas, caso seja necessário
– Conforto e praticidade para assistir a aula ao vivo em sua casa ou espaço de sua preferência
– Custo zero com deslocamento, viagens e hospedagem para você e/ou sua equipe assistir o curso


Observações:

• Está incluso no investimento: apostila digital e certificado de participação digital.

• Você receberá e-mail com as informações para acessar o curso até 1 dia de antecedência do curso.

• A documentação referente a esta capacitação estará disponível por 2 anos.

• A GESTÃO MAIOR se reserva o direito de prorrogar e/ou cancelar o curso caso não atinja o número mínimo de participantes.

Especialista: Igor Henrique Rodrigues

  • Pós-graduado em Dinâmica dos Grupos pela SBDG
  • Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
  • Graduado em Gestão de Recursos Humanos
  • Practitioner em programação Neurolinguística pela SBPNL
  • Professional Coach pela SLA (Sociedade Latino Americana de Coach)
  • Certificação de Líder Coaching pela Corporate Coach-U
  • Atuou como responsável pela área de Treinamento & Desenvolvimento de Cooperativa de grande porte por 4 anos
  • Profissional atuante na área de treinamento organizacional com mais de 10.000 horas de facilitação com atividades desenvolvidas em Instituições Públicas, Privadas e Cooperativas
  • Atua como facilitador especialista na área comportamental e desenvolve profissionais e líderes para desempenho de alta performance

Depoimentos de quem já fez curso online e ao vivo com Igor Henrique:

“Superou as expectativas por ser online. Parabéns aos envolvidos”.

“Excelente curso, a metodologia aplicada foi de fácil entendimento e por mais que foi online, foi bem dinâmico”.

“De um aprendizado gigantesco e, didática excelente”.

“Conteúdo muito rico e muito bem explicado para entendimento do público que não domina o assunto. Mesmo sendo online, parecíamos estar muito próximos e o curso foi muito interativo”.

PREENCHA UM DOS FORMULÁRIOS ABAIXO E GARANTA SUA PARTICIPAÇÃO AGORA!


Fazer minha Inscrição